Tutorial: Jobs & Bewerbungen
Sie erstellen Ihre Stellenausschreibungen online noch auf Inhaltsseiten ohne datenschutzkonformer zentraler Ablage und Speicherung der Bewerberdaten? Mit unserer Erweiterung Jobs & Bewerbungen ist das viel einfacher. Erstellen Sie die Stellenausschreibungen im System und schalten sie online. Über das Bewerbungsformular kommen die Bewerbungen gleich direkt ins System und können hier weiterbearbeitet werden.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Eckpunkte unseres Bewerber-Tools:
Als Standard in unserem CMS werden Bewerberdaten bei Änderung auf den Status
- Eingestellt,
- Abgesagt durch Firma,
- Abgesagt durch Bewerber/-in oder
- Fehlerhafte Bewerbung / Spam
automatisch anonymisiert und in Erweiterungen Jobs und Bewerbungen Bewerber/-innen Archiv verschoben.
Bewerberdaten werden erst nach sechs Monaten anonymisiert, damit die Daten nicht sofort verschwinden, falls einer der oben angeführten Status unabsichtlich ausgewählt wurde.
Ist bei einer Bewerbung Evidenz aktiviert, erkennbar am zusätzlichen Symbol 
Evidenz, werden Bewerberdaten nie anonymisiert.
- In der Archiv-Übersicht werden personenbezogene Bewerberdaten bei den
Details durch XXX ersetzt. - Ebenfalls durch XXX ersetzt werden Nachname, Vorname, Telefon und E-Mail.
- Anhänge, Notizen und versendete E-Mails werden gelöscht.
Für Anpassungen der Jobdetailseite Projektmanager kontaktieren!
Da der Umgang mit bestimmten Bewerbungsdaten unter den Datenschutz fällt, kontaktieren Sie bei Fragen Ihren Projektmanager.