Tutorial: Jobs & Bewerbungen
Sie erstellen Ihre Stellenausschreibungen online noch auf Inhaltsseiten ohne datenschutzkonformer zentraler Ablage und Speicherung der Bewerberdaten? Mit unserer Erweiterung Jobs & Bewerbungen ist das viel einfacher. Erstellen Sie die Stellenausschreibungen im System und schalten sie online. Über das Bewerbungsformular kommen die Bewerbungen gleich direkt ins System und können hier weiterbearbeitet werden.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Eckpunkte unseres Bewerber-Tools:
Für Anpassungen der Jobdetailseite Projektmanager kontaktieren!
Da der Umgang mit bestimmten Bewerbungsdaten unter den Datenschutz fällt, kontaktieren Sie bei Fragen Ihren Projektmanager.
- Beim Status vergeben Sie einen Namen.
- Unter Bezeichnung in der Navigation können Sie optional einen Wert eingeben. Nach dem Speichern wird dieser Wert mit allen Bewerbungen, die diesen Status haben, als eigener Navigationspunkt unter Bewerber/-innen angezeigt.
- Zusätzlich kann optional noch eine alternative Bezeichnung für das Dropdown sowie eine Farbe für den Status vergeben werden.
In der Übersicht der Statusverwaltung können Sie noch weitere Einstellungen aktivieren:
- Archiv: Checkbox aktivieren, wenn der Status archiviert werden soll.
- Beim Wählen den E-Mail-Versand öffnen: Wird auf einen Status geändert, bei dem diese Checkbox aktiviert ist, dann öffnet sich der Dialog "E-Mail versenden" automatisch.
- Beim Wählen das Kommentar-Popup öffnen: Wird auf einen Status geändert, bei dem diese Checkbox aktiviert ist, dann öffnet sich das Kommentar-Popup automatisch.
- Daten der Bewerber/-innen anonymisieren: Diese Checkbox bei Status aktivieren, bei dem Daten im Bewerberprozess nicht mehr benötigt werden.
Beachten Sie das Datenschutzgesetz!
Bei jeder Bewerbung können Sie den Status anpassen. Neue Bewerbungen werden mit dem Status "Neu" im System erfasst. Im weiteren Bewerbungsprozess können die zuständigen Personen den Status ändern.
Wurde bei einem Status eine Farbe angelegt, dann wird der Status in der Bewerberübersicht farblich hervorgehoben.