Tutorial: Jobs & Bewerbungen

Sie erstellen Ihre Stellenaus­schreibungen online noch auf Inhalts­seiten ohne daten­schutz­konformer zentraler Ablage und Speicherung der Bewerber­daten? Mit unserer Erweiterung Jobs & Bewerbungen ist das viel einfacher. Erstellen Sie die Stellenaus­schreibungen im System und schalten sie online. Über das Bewerbungs­formular kommen die Bewerbungen gleich direkt ins System und können hier weiter­bearbeitet werden.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Eckpunkte unseres Bewerber-Tools:

Info Bewerbermanagement

Allgemein

Stellenaus­schreibungen

Details aus der Stellen­aus­schreibung, die online nicht angezeigt werden, wurden auf der Jobdetail­seite nicht einge­bunden!
Für Anpassungen der Jobdetail­seite Projekt­manager kontaktieren!
Unter Jobs und Bewerbungen Stellenaus­schreibungen Stellen­profile im Navigations­bereich erstellen Sie mit dem Symbol neuer-eintragneuer Eintrag ein neues Stellen­profil.
Übersicht Stellenprofile
Die Informationen der einzelnen Felder werden nur ausge­geben, wenn diese auf der Jobdetail­seite einge­bunden wurden!
  • Geben Sie dem Stellen­profil eine Interne Bezeichnung.
  • Beim Bewerbungs­formular finden Sie im Drop­down alle verfügbaren Formulare. Als Standard ist nur "Bewerbungs­formular" vorhanden.
  • Unter Arbeitgeber­beschreibung wählen Sie eine der zuvor angelegten Arbeitgeber­beschreibungen aus dem Dropdown aus.
  • Job­beschreibung, Aufgaben, Anforderungs­profil / Quali­fizierung, Kenntnisse, Gehalts­informationen mit Gehalts­bereich, Schluss­text sowie Bilder für Listen- und Detail­ansicht, sind optional. Wir empfehlen Ihnen, möglichst viele Informationen bei Ihren Stellenaus­schreibungen bereit­zustellen.
  • Abschließend speichern Sie das neue Stellen­profil.
neues Stellenprofil anlegen
In der "light" Variante der Erweiterung Jobs & Bewerbungen stehen Ihnen weniger Bearbeitungs­möglich­keiten zur Verfügung!

Bewerber/-innen

Den Bereich Bewerber/-innen, E-Mail-Vorlagen und Status­verwaltung sehen Sie nur, wenn Ihnen die ent­sprechenden Berechtigungen zuge­ordnet wurden.
Da der Umgang mit bestimmten Bewerbungs­daten unter den Daten­schutz fällt, kontaktieren Sie bei Fragen Ihren Projektmanager.

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